英足总更新歧视处罚规则:涉事球员最低禁赛10场

英格兰足总进一步收紧了歧视行为处罚规定。数据显示,今后被认定实施歧视行为的球员,标准禁赛期至少为10场;这项规则同样适用于教练和其他官员。究竟哪些行为会触发这一处罚,以及后续如何量刑,值得我们仔细梳理。

英足总更新歧视处罚规则:涉事球员最低禁赛10场
The FA have updated their rules on discrimination. (Photo by Chloe Knott - Danehouse/Getty Images)

英足总已更新歧视行为相关规定。(照片:Chloe Knott / Danehouse / Getty Images)

哪些歧视行为将面临至少10场禁赛?

根据强化后的英格兰足总规则,被认定实施歧视行为的球员将面临至少10场禁赛。

在此前几个赛季,对于加重情节违规行为,相关建议处罚通常为停赛6至12场。这里所说的加重情节,是指任何包含明示或暗示性提及以下内容的不当行为:族裔出身、肤色、种族、国籍、宗教、性别、生理性别、性别再分配、性取向或残疾。

这套规则也适用于教练和其他官员。英足总在一份声明中表示:“英足总致力于打造一个没有歧视的比赛环境。

“近年来,足球运动已经取得了长足进步,但歧视性行为仍然是整个足球界面临的挑战。

“要应对这种令人憎恶的行为,就必须采取更有力的措施。因此,英足总更新后的制裁指南将要求监管委员会,在这些情况下统一判处至少10场停赛。”

哪些情况下处罚会加重或减轻?

如果存在明显的加重因素,禁赛场次可以超过10场。反过来,如果存在减轻情节,且当事人在最早机会承认违规行为,也可以适用较轻处罚。

在这类情况下,6场禁赛将是最低处罚。只有当加重情节违规完全以书面形式发生时,才可能判处低于这一标准的处罚。

此外,任何球员或官员如果第二次实施加重情节违规,其所面临的制裁将比第一次违规时更加严厉。

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